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Home Office, Jornada Híbrida e suas Particularidades - Presencial ou EAD Ao Vivo

MP 1.108, de 28/03/2022 Enfoque prático das aplicações nas novas regras nas empresas Os ajustes nos Contratos e nas Jornadas de Trabalho

  • Data(s) : Consulte
  • Horário : Consulte
  • Carga horária : 8h
  • Modalidade : Presencial ou EAD Ao Vivo
  • Perguntas : 30 dias após o curso (até 3 perguntas)
  • Certificado : SIM
Home Office, Jornada Híbrida e suas Particularidades - Presencial ou EAD Ao Vivo

Objetivos

Analisar as principais mudanças nas organizações trazidas pela pandemia e como consequência e edição pelo Governo Federal da Medida Provisória nº 1.108 de 28/03/2022 que trouxe muitas alterações da Legislação Trabalhista e no dia-a-dia da relação entre empregados e empregadores. Atualizar procedimentos com aplicabilidade na prática na adaptação às novas realidades trabalhistas.

Indicado a

Profissionais dos Departamentos Pessoal e Recursos Humanos, Coordenadores, Analistas, Assistentes em geral, Empresários de todos os tipos de empresas, Diretores, e todos os demais envolvidos na Administração de Pessoal.

Programa

1 - Fundamentação Legal
Legislação para o Teletrabalho – Base Legal
CLT – Artigo 62
CLT – Artigos 75-A até 75-F
Medida Provisória 1.108 de 28/03/2022
Definição de Trabalho Hibrido
Necessidade de Alterações nos Contratos de Trabalho
Modelo de Contrato Hibrido
O que caracteriza o Trabalho Home Office
Legislação para o Teletrabalho – Base Legal
Medida Provisória 1.108 e Alterações
Modelos de Contrato para Trabalho em Home Office

2 - Estratégias do Trabalho em “Home Office”
Estratégias para Produtividade
Comunicação
Gestão Eficiente

3 - De Gestor a Mentor
A Metamorfose da Liderança no Trabalho Remoto

4 - As Boas Práticas do Trabalho em Home Office
Videoconferência em Alta
Decoração do Home Office
Aumento da Velocidade da Internet
Aumento do uso de Tecnologias
Contratação de Profissionais de Diferentes Lugares
Crescimento da Mentoria
Home Office para Setores Inusitados
Horários de Trabalho Flexíveis
Auxílio Home Office

5 - Negociação dos Benefícios Sociais
Vale Transporte
Vale Refeição
Vale Alimentação

6 - Responsabilidade nas Despesas com o Trabalho Remoto
Despesas com Internet
Despesas com Energia Elétrica
Despesas com Material de Escritório, Insumos etc

Instrutor

Marcio Ranieri Forti

Administrador de Empresas, com Pós Graduação em Administração de Recursos Humanos. Atua como docente de cursos de aperfeiçoamento na área Trabalhista e Previdenciária, em diversas Instituições. Atualmente desenvolve Programa de Redução de Custos e Minimização de Riscos na área Trabalhista. Experiência de mais de 35 anos na área Trabalhista e Recursos Humanos, com atuação em cargos executivos em empresas de grande porte.

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