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Aperfeiçoar a Capacidade de Produzir e tratar Informações Qualitativas e Quantitativas e de estabelecer relações entre elas, facilitando sua interpretação e compreensão. Aprender a definir Objetivos que possam ser transformados em resultados e ganhar destaque gerencial e de liderança pela utilização de resultados significativos para a Administração de Pessoal/Recursos Humanos e para toda a Organização.
Profissionais dos Departamentos Pessoal e Recursos Humanos, Coordenadores, Analistas, Assistentes em geral, Empresários de todos os tipos de empresas, Diretores, e todos os demais envolvidos na Administração de Pessoal.
1 - Conceitos de Indicadores de Resultados 2 - Criação dos Indicadores de Resultados no Contexto Organizacional 3 - Extraindo Indicadores de Resultados da Folha de Pagamento 4 - Criação do Histórico de Indicadores de Resultados 5 - Principais Indicadores da Área Trabalhista Quadro de Contratação de Empregados Quadro de Desligamentos de Empregados Quadro de Pessoal por Departamento Salários Sem Encargos/Faturamento Folha de Pagamento/Faturamento Folha de Pagamento com Encargos/Faturamento Faturamento/Número de Empregados Custo de Rescisões de Contrato de Trabalho/Faturamento Custo das Horas Extras/Faturamento Custo das Horas Extras/Salários Índice de Absenteísmo Índice de Reclamações Trabalhistas Índices de Treinamento/Empregado Outros 6 - Demonstração dos Indicadores Exemplos Práticos dos Indicadores
Administrador de Empresas, com Pós Graduação em Administração de Recursos Humanos. Atua como docente de cursos de aperfeiçoamento na área Trabalhista e Previdenciária, em diversas Instituições. Atualmente desenvolve Programa de Redução de Custos e Minimização de Riscos na área Trabalhista. Experiência de mais de 35 anos na área Trabalhista e Recursos Humanos, com atuação em cargos executivos em empresas de grande porte.
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Indicadores de Resultados da Gestão de Pessoal – Intensivo DP – Promocional – Presencial ou EAD ao Vivo Definição de objetivos que possam ser transformados em resultados Principais Indicadores da Área Trabalhista
Definição de objetivos que possam ser transformados em resultados Principais Indicadores da Área Trabalhista
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