Área RH / Adm. Pessoal

Rotinas de Faltas no Trabalho – Intensivo DP – Promocional – Presencial ou EAD ao Vivo

Gestão de Sistema de Ponto Eletrônico / Tipos de Faltas no Trabalho: Faltas Injustificadas, Justificadas para Disciplina, Justificadas Legais, Abonadas

  • Data(s) : 14 / Maio / 2024 - 3ª feira
  • Horário : Das 9h às 12h30
  • Carga horária : 3h30
  • Modalidade : Presencial ou EAD Ao Vivo
  • Perguntas : 30 dias após o curso (até 3 perguntas)
  • Certificado : SIM
Rotinas de Faltas no Trabalho – Intensivo DP – Promocional – Presencial ou EAD ao Vivo

Objetivos

Este treinamento proporcionará aos participantes conhecer toda a Legislação de Faltas ao Trabalho.
É através deste conhecimento que os profissionais poderão fazer a Gestão do Sistema de Ponto Eletrônico com qualidade e segurança.

Indicado a

Profissionais dos Departamentos Pessoal e Recursos Humanos, Coordenadores, Analistas, Assistentes em geral, Empresários de todos os tipos de empresas, Diretores, e todos os demais envolvidos na Administração de Pessoal.

Programa

1 – Legislação sobre Faltas ao Trabalho
Mostraremos que a Legislação em vigor tem sua origem na Constituição Federal, Consolidação das Leis do Trabalho, em seu Artigo 473, Legislação Complementar e CCT – Convenção Coletiva de Trabalho

2 - Definição das Faltas existentes na Legislação Trabalhista
Faltas Injustificadas
Faltas Justificadas para Disciplina
Faltas Justificadas Legais
Faltas Abonadas

3 - Motivos das Faltas ao Trabalho
Todos os motivos de falta ao Trabalho, permitindo ao profissional de Administração de Pessoal ou Recursos Humanos identificá-las de maneira correta para poder fazer o tratando adequado do Sistema Eletrônico de Ponto

Instrutor

Marcio Ranieri Forti


Administrador de Empresas, com Pós Graduação em Administração de Recursos Humanos. Atua como docente de cursos de aperfeiçoamento na área Trabalhista e Previdenciária, em diversas Instituições. Atualmente desenvolve Programa de Redução de Custos e Minimização de Riscos na área Trabalhista. Experiência de mais de 35 anos na área Trabalhista e Recursos Humanos, com atuação em cargos executivos em empresas de grande porte.


  • Pagar.Me BoletoÀ Vista por R$480,00
  • Pagar.Me CréditoÀ Vista por R$480,00
  • 2x de R$240,00 (R$480,00)
    3x de R$160,00 (R$480,00)
    4x de R$120,00 (R$480,00)
    5x de R$96,00 (R$480,00)
    6x de R$80,00 (R$480,00)