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Custo dos Empregados nas Empresas – Intensivo DP – Promocional – Presencial ou EAD ao Vivo

Abordando também custos de todos os encargos sociais, com reflexos de um grupo de encargos sobre outro

  • Data(s) : 13 / Jun / 2024 - 5ª feira
  • Horário : Das 9h às 12h30
  • Carga horária : 3h30
  • Modalidade : Presencial ou EAD Ao Vivo
  • Perguntas : 30 dias após o curso (até 3 perguntas)
  • Certificado : SIM
Custo dos Empregados nas Empresas – Intensivo DP – Promocional – Presencial ou EAD ao Vivo

Objetivos

O curso tem como objetivo principal responder ao profissional de Departamento Pessoal e RH a pergunta que lhe é feita pelo seu superior imediato de “Qual é o Custo de um empregado na nossa empresa” e na maioria das vezes este não sabe a resposta e/ou não tem conhecimento de como apurar corretamente essa porcentagem.
Explicaremos detalhadamente os custos de todos os encargos sociais com reflexos de um grupo de encargos sobre o outro, mostraremos aos participantes o entendimento que a porcentagem do custo de um empregado varia de empresa para empresa.
Conheceremos a porcentagem dos benefícios sociais concedidos em relação ao custo da Folha de Pagamento e aperfeiçoaremos a capacidade de produzir e tratar de informações qualitativas e quantitativas e de estabelecer relações entre elas, facilitando sua interpretação e compreensão.
Ensinaremos a definir objetivos que possam ser transformados em resultados, ganhando destaque gerencial e de liderança pela utilização de resultados significativos para a Administração de Pessoal/Recursos Humanos e para toda a Organização.

Indicado a

Profissionais dos Departamentos Pessoal e Recursos Humanos, Coordenadores, Analistas, Assistentes em geral, Empresários de todos os tipos de empresas, Diretores, e todos os demais envolvidos na Administração de Pessoal.

Programa

1 – Conceito de Encargos Sociais

2 - Definição de Dias Trabalhados

3 - Encargos que incidem diretamente na Folha de Pagamento

4 - Obrigações Trabalhistas das Empresas pagas diretamente aos Empregados

5 - Obrigações Sociais que não incidem sobre os outros Encargos Sociais

6 - A influência de Encargos Sociais de um grupo sobre Encargos Sociais de outro grupo

7 - Custo dos Benefícios Sociais (Vale Transporte, Cesta Básica, Assistência Médica, Vale Refeição / Alimentação etc)

8 - Tabela em % dos Encargos Sociais

Instrutor

Marcio Ranieri Forti

Administrador de Empresas, com Pós Graduação em Administração de Recursos Humanos. Atua como docente de cursos de aperfeiçoamento na área Trabalhista e Previdenciária, em diversas Instituições. Atualmente desenvolve Programa de Redução de Custos e Minimização de Riscos na área Trabalhista. Experiência de mais de 35 anos na área Trabalhista e Recursos Humanos, com atuação em cargos executivos em empresas de grande porte.
  • Pagar.Me BoletoÀ Vista por R$480,00
  • Pagar.Me CréditoÀ Vista por R$480,00
    • 2x de R$240,00 (R$480,00)
    3x de R$160,00 (R$480,00)
    4x de R$120,00 (R$480,00)
    5x de R$96,00 (R$480,00)
    6x de R$80,00 (R$480,00)
    7x de R$69,97 (R$489,80)
    8x de R$62,50 (R$500,00)
    9x de R$56,74 (R$510,64)
    10x de R$52,17 (R$521,74)
    11x de R$48,48 (R$533,33)
    12x de R$45,45 (R$545,45)