Programa
Compreensão - Fundamentos, Riscos e Identificação
1 - Contextualização da NR-1 (Portaria MTE nº 1.419/2024)
Prazo de adequação: maio de 2026
2 - Articulação com NR-17 (Ergonomia)
Lei 14.457/2022 (CIPA e canal de denúncias) e Resolução CFP nº 14/2023
3 - O que são Riscos Psicossociais
Conceito, definição do MTE e da OMS, e distinção de risco ambiental x adoecimento individual
4 - Fatores de Risco Psicossocial no Trabalho
Sobrecarga, metas inatingíveis, assédio moral e sexual, falta de autonomia, ausência de reconhecimento, conflitos interpessoais e insegurança
5 - Como o Ambiente de Trabalho Adoece as Pessoas
Mecanismo do estresse crônico, burnout (CID-11), presenteísmo e impacto nas equipes
6 - Dados Estatísticos
Afastamentos por transtornos mentais no Brasil: panorama atual e tendências
7 - Identificação de Riscos Psicossociais na Prática
Observação, escuta qualificada, análise documental e ferramentas validadas
8 - Inventário de Riscos Ocupacionais
Critérios de avaliação de severidade e probabilidade aplicados aos riscos psicossociais
9 - Atividade Prática
Mapeamento participativo de riscos psicossociais em casos simulados
Aplicação - Ferramentas, Plano de Ação e Papéis
10 - GRO e PGR na Prática
Como os riscos psicossociais se integram ao Programa de Gerenciamento de Riscos
11 - Ciclo PDCA Aplicado à Gestão de Riscos Psicossociais
Planejar, Fazer, Checar e Agir
12 - Ferramentas de Avaliação Psicossocial
COPSOQ (Copenhagen Psychosocial Questionnaire)
JCQ (Job Content Questionnaire)
Grupos Focais
13 - Hierarquia de Controle dos Riscos Psicossociais
Da eliminação na fonte ao suporte individual: entendendo as prioridades
14 - Plano de Ação
Como estruturar medidas preventivas e corretivas usando o método 5W2H
15 - Medidas Preventivas Concretas
Revisão de metas, capacitação de lideranças, canal de denúncias, programa de apoio psicológico (PAE), política de desconexão digital
16 - Implementação da NR-1
Papéis do Gestor, do Colaborador, da CIPA e do RH
17 - Segurança Psicológica no Trabalho
Como líderes criam ambientes onde as pessoas podem falar sem medo
18 - Documentação Exigida
Registros, relatório técnico, monitoramento e prazos de revisão
19 - Atividade Final
Construção de um compromisso coletivo de ação: cada equipe define medidas aplicáveis imediatamente
