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eSocial / Reinf / DCTFWeb – Atualização e Revisão - Presencial ou EAD Ao Vivo

Incluindo os métodos mais seguros de conferências da Folha de Pagamento no eSocial e DCTFWeb - Quais as obrigações das empresas relativas ao eSocial? - Apresentando soluções para identificar e corrigir inconsistências objetivando a parametrização com a Folha de Pagamento.

  • Data(s) : 26 / Jun / 2021 - Sábado
  • Horário : Das 8h30 às 17h30
  • Carga horária : 8h
  • Modalidade : Presencial ou EAD Ao Vivo
  • Perguntas : 30 dias após o curso (até 3 perguntas)
  • Certificado : SIM
eSocial / Reinf / DCTFWeb – Atualização e Revisão - Presencial ou EAD Ao Vivo

Objetivos

Apresentar aos participantes as diversas alterações no cronograma e na gestão do eSocial, além de proporcionar o conhecimento de todas as obrigações em vigor a serem cumpridas pelas empresas.
Mostrar o passo-a-passo das rotinas da área trabalhista relacionadas ao eSocial.
Conhecer todos os detalhes e particularidades das informações transmitidas durante o mês e assim ter totais de impostos e informações na Folha de Pagamento de forma idêntica com a apresentada no eSocial, EFD REINF e DCTFWeb, impossibilitando assim a geração de recolhimentos de encargos sociais divergentes da realidade, ou ainda situações que gerem multas e prejuízos financeiros à empresa. Todo material atualizado com as últimas versões disponíveis pela Receita Federal do Brasil.

Indicado a

Coordenadores, Analistas, Auxiliares de Administração de Pessoal, Profissionais de DP/RH em geral, Advogados e Relações Trabalhistas, Sócios de Empresas, Gerentes Administrativos, Financeiros, Auditores Internos e Externos, Contabilistas, Profissionais da área de TI, e demais interessados e/ou relacionados com as rotinas das áreas trabalhista, previdenciária, fiscal e contábil, que lidarão direta ou indiretamente com as exigências do eSocial.

Programa

1 - Cronogramas em Vigência dos Grupos de Empresas
Grupo 1 - Faturamento superior a R$ 78 milhões
Grupo 2 - Faturamento inferior a R$ 78 milhões, exceto as optantes pelo SIMPLES
Grupo 3 - ME e EPP optantes pelo SIMPLES, MEI, Empregadores Pessoas Físicas (exceto domésticos), Entidades sem fins lucrativos
Grupo 4 - Entes Públicos de âmbito Federal e as Organizações Internacionais
Grupo 5 - Entes Públicos de âmbito Estadual e o Distrito Federal
Grupo 6 - Entes Públicos de âmbito Municipal, as Comissões Polinacionais e os Consórcios Públicos

2 - Envio das Informações Mensais ao eSocial
O Envio dos Leiautes e a Internet
Ordem dos Envios dos Leiautes
Validação das Tabelas do eSocial - Comentários e Dicas
S-2200 - Eventos de todas as Admissões
S-2299 - Eventos de todos os Desligamentos
S-2230 - Eventos de Afastamentos
S-2230 - Eventos de todos os Empregados com gozo de Férias
S-1200 - Eventos de Folha de Pagamento
S-1210 - Eventos do Imposto de Renda
S-1280 - Eventos de Desoneração da Folha de Pagamento
S-1299 - Eventos de Fechamento

3 - Envio das Informações Mensais à REINF
R1070 - Tabela de Processos Administrativos/Judiciais
R2010 - Retenções Contribuições Previdenciárias - Tomadores de Serviços
R2020 - Retenções Contribuições Previdenciárias - Prestadores de Serviços
R2030 - Recursos Recebidos por Associação Desportiva
R2040 - Retenções - Recursos Repassados para Associação Desportiva
R2050 - Comercialização da Produção por Produtor Rural PJ/Agroindústria
R2060 - Contribuição Previdenciária sobre a Receita Bruta - CPRB
R2070 - Retenções na Fonte - IRRF, CSLL, PIS/PASEP e COFINS

4 - “Batimento” da Folha de Pagamento com o eSocial e a DCTFWeb
Fechamento da Folha de Pagamento
Conferência da Folha de Pagamento
Emissão da Folha de Pagamento
Relatório da GPS (antiga)
Batimento das Informações
Relatórios
Geração da DCTFWeb
Conferência e Emissão do DARF Previdenciário

5 - A Nova GRFGTS
O que é a GRFGTS
GRFGTS Regular – Prazo de Recolhimento
Apuração de Valores da GRFGTS
Centralização da GRFGTS e seus Complementos
Geração da GRFGTS com a seguinte segregação de Trabalhadores
Centralizada por Estabelecimento / por Lotação Tributária / Personalizada

Instrutor

Luis Alberto da Silva Miranda

Formado em Administração de Empresas com especialização na área de Administração de Pessoal, possuindo grande vivência prática na área. Atua como Consultor Trabalhista desenvolvendo trabalhos de racionalização e implantação de sistemas informatizados em gestão de pessoal. Como gestor de Recursos Humanos atua com Consultoria e também em projetos de Terceirização de Administração de Pessoal. Há mais de 20 anos fornece suporte a usuários de softwares da área e oferece treinamentos de diversos temas da Área Trabalhista, Previdenciária e Fundiária, ministrando cursos em diversas cidades do Brasil.
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